据新华社《云南信息报》报道“23人参加考试，却只有一个125.5分的第一名成绩，其余22人成绩全部为零分。”昨天，云南省公务员考试成绩遭到质疑。对此，负责招录工作的云南省人力资源与社会保障厅回应表示，“0分”并非是录入系统出了问题，主要是由于考生涉嫌违规导致的。（2014年5月22日京华时报）

公务员考试历来备受社会关注，近日随着云南省公务员考试成绩公布，几家欢喜几家愁在所难免，然而社会舆论和新闻媒体却将视线集中到“西山区税务局岗多0分”一事上，23人参加考试，其余22人成绩全部为零分，不免认为有“萝卜招聘”、串通考试的嫌疑。诚然仅通过“0分多”来判定此事性质，未免有些武断，很有可能“误伤”考生。

负责招录的云南省人力资源和社会保障厅给出解释：“0”分并非是录入系统出了问题，主要是考生涉嫌违规导致，具体情况由相关处室在新闻发布会上做出解释。相关政府部门向公众做出合理解释，还真相于民众，的确值得我们为其点赞。但我想解释之后还需有下文，公众需要的是有力的实事与证据，而并非敷衍了是；倘若真有“作弊”、“代考”情况，也需要给当事人予以严惩，以正考风。这些都需公众拭目以待。

其实，厘清“0”分现象并不困难。一方面我们可以认真核实这22人出现“0分”的真正原因，是弃考还是代考作弊，只要通过检查考生试卷和查看考场视频就可以得到我们想要的结果。另一方面，可以适当让公安机关介入，认真核实22名“0分”考生与第一名考生之间的关系，是否是同学、好友，是否在报名过程中存在“凑人数”雇佣帮忙的关系。笔者认为相关部门想查出真相，还有很多其他方法，关键是有没有一查到底的态度和决心。

我们相信相关政府部门会给公众和考生一个合理的解释，澄清此事；倘若出现考试集体作弊的现象并涉及一些公职人员的徇私舞弊的行为，政府一定会从严处理此事，严惩当事人。