以公平激发党和国家的活力

早在1956年，党的八届二中全会就提出了防止各级领导人员特权化，防止产生“特权阶层”的主张。今天，中央再次重申“反对特权”，有着更为丰富的政治内涵和深厚的现实动因。

改革开放至今，绝大多数人的生活比过去好多了，但社会上仍有不满情绪，原因就在于历史场景的变化。从“先富”到“共富”，从“求发展”到“要公平”，人们的平等意识更加强烈。“我吃好了、穿好了，但是你比我更好，而你的‘更好’不是靠你的勤劳、刻苦，而是靠你的权力、你的关系。”人们对特权的不满痛恨，就在于这种“相对剥夺感”。

设想一下，如果升学、考公务员、办企业、上项目、晋级、买房子、找工作、演出、出国等各种机会都要靠关系、搞门道；如果“他们有的是背景，我有的只是背影”，有背景的就能得到更多照顾，没背景的再有本事也无法出头，还有什么能比这更令人沮丧的？

特权思想、特权现象，绝不仅仅是党风政风问题，更关系社会的公平正义；绝不仅仅是财富分配问题，更关系党和国家的前途命运。正如习近平指出的：这种情况不纠正，能形成人才辈出、人尽其才的生动局面吗？这个社会还能有发展活力吗？我们的党和国家还能生机勃勃向前发展吗？

“为什么过去很困难的局面我们都能渡过？根本的问题是我们的干部、党员同人民群众一块苦”。邓小平曾经提出“一块苦”，道出了我们党长盛不衰的秘诀，那就是干群一致、官民平等、同甘共苦。有论者指出，党的十八大强调各级领导干部决不允许搞特权，表明这是建党以来我们一以贯之的政治立场。而十八大提出的“权利公平、机会公平、规则公平”，又何尝不是对特权的一种亮剑？

遏制特权，这是当前反腐败的重要任务，也是从严治党的系统工程，更是实现公平的必由之路。